KODE ETIK

Perusahaan telah memiliki Code of Conduct sebagai pedoman perilaku bagi seluruh insan perusahaan. Code of Conduct merupakan bentuk usaha perusahaan dalam menegakkan etika bekerja dan etika berbisnis. Code of Conduct juga merupakan bentuk usaha perusahaan dalam menegakkan etika bekerja dan etika berbisnis. Code of Conduct memuat ajaran moral dan etika bagi insan perusahaan, diharapkan dapat menyatukan setiap gerak dan perilaku insan perusahaan menuju tercapainya visi dan misi perusahaan. Keberadaan dan komitmen penerapan Code of Conduct perusahaan diatur dalam komitmen bersama Dewan Komisaris dan Direksi beserta insan perusahaan lainnya, yang selalu dimutakhirkan secara berkala.

Sebagai perwujudan komitmen seluruh insan perusahaan terhadap penegakan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, seluruh manajemen dan karyawan telah mendapatkan sosialisasi terhadap penerapan budaya perusahaan. Kode Etik perusahaan merupakan dokumen penting berisikan tuntunan tentang standar sikap dan perilaku yang diharapkan dari seluruh insan perusahaan. Budaya perusahaan adalah budaya kerja yang dipahami dan diamalkan oleh seluruh jajaran pegawai Waskita Beton Precast dalam berkarya menjalankan tugas dan profesinya. Nilai budaya adalah sesuatu yang dimiliki, dianut, dan dipercayai bersama oleh seluruh pegawai perusahaan yang tercermin dalam norma perilaku dan pergaulan sehari-hari.

Perumusan budaya perusahaan tercermin dalam nilai yang dianut yaitu:

A

Amanah

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

K

Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

H

Harmonis

Saling peduli dan mengembangkan kapabilitas

L

Loyal

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara

A

Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan

K

Kolaboratif

Membangun kerja sama yang sinergis